Виза ЕВ-2 — что-то среднее между визой талантов и рабочей. Ее может получить только специалист высокой квалификации с подтвержденным опытом работы, научными степенями, публикациями или профессиональными наградами. Но даже ему в большинстве случаев требуется приглашение от работодателя. Единственное исключение — виза EB-2 NIW. На нее можно подаваться, не имея приглашения на работу в Штатах. Но нужно быть действительно выдающимся профессионалом в своей отрасли. Рассказываем подробнее, кто может претендовать на визу ЕВ-2.

 

Требования к заявителям

Талантливые специалисты — новая нефть. Сегодня все больше стран понимают это и вводят для выдающихся инженеров, исследователей, предпринимателей отдельные категории виз. Они не требуют от человека стабильного дохода или инвестиций в национальную экономику. Но подразумевают, что он принесет ей пользу своей работой. Виза ЕВ-2 именно такая.

Как говорилось выше, это одновременно и рабочая виза, и виза талантов. Для подачи на нее в большинстве случаев нужно приглашение от конкретного работодателя (об исключениях расскажем чуть ниже). Но от заявителя ждут как минимум высшего образования и большого стажа работы. Выпускнику вуза такое разрешение на въезд не получить.

Требования к заявителю зависят от того, на какую категорию визы ЕВ-2 подаваться. Всего их 3. А и В требуют приглашения от работодателя, а также соответствия следующим критериям:

А. Нужна степень бакалавра и минимум 5-летний стаж работы по этой профессии. Должность, на которую претендует человек, должна быть в той же отрасли. При магистерской или докторской степени требования к стажу меньше — до 3 лет.

В. Для лиц, чьи навыки и достижения в профессиональной сфере заметно выделяют их среди коллег. Требований к соискателям тут гораздо больше. Нужно соответствовать как минимум 3 критериям из списка ниже:

  • документы об образовании и квалификации в выбранной отрасли — дипломы, сертификаты, аттестаты, лицензии на ведение деятельности и т.д.;
  • 10-летний стаж в отрасли — выписки из трудовой книжки недостаточно, требуются рекомендательные письма от работодателей;
  • членство в ассоциациях или других объединениях профессионалов;
  • награды за профессиональную деятельность — в идеале, полученные на международных конкурсах или от международных организаций;
  • публикации в отраслевых изданиях;
  • проведенные минимум в двух странах выставки;
  • участие в конкурсах, экзаменах, смотрах в качестве члена жюри, аттестационной комиссии — подойдет любая деятельность, связанная с оценкой навыков и квалификации других специалистов в выбранной отрасли;
  • доказательства получения высокой заработной платы за исключительные профессиональные компетенции или достижения.
Важно! Если вы хотите получить визу EB-2 в категориях А или В, нужен работодатель, который оформит трудовой сертификат для найма. Доказательства «признанных достижений и исключительных способностей» повышают шансы на успех, но не гарантируют его. 

Третья категория — С — не требует приглашения на работу. О ней мы расскажем чуть ниже (см. главу Оформление без предложения о трудоустройстве).

 

Участие работодателя

Тем, кто претендует на получение визы EB-2 в категориях A или B, нужно найти работодателя-спонсора. Однако сделать это непросто. Компании в Штатах придется потратить много времени и ресурсов на найм сотрудника из-за рубежа. Американское законодательство требует от работодателя получить сертификат в Департаменте труда. Для подачи заявки нужно заполнить анкету с более чем 100 вопросами. И это еще не все. Сертификат оформят, только если компания-работодатель:

  • докажет, что сможет платить сотруднику среднюю по штату и отрасли заработную плату до того, как он получит грин-карту;
  • продемонстрирует, что искала, но не нашла человека с подходящей квалификацией среди американцев.

Доказательствами платежеспособности могут стать проверенная финансовая отчетность, налоговая декларация.

Поиск сотрудника среди местных жителей придется начинать минимум за полгода до подачи заявки на трудовой сертификат. Наниматель должен:

  • опубликовать в воскресных выпусках газет, профессиональных изданиях и онлайн объявления о вакансии;
  • подать запрос в местное Агентство по рабочей силе (аналог службы занятости);
  • подготовить отчеты о проведенных с американцами собеседованиях — с фамилиями соискателей и аргументированными причинами отказа.

Прикладывать копии объявлений и отчетов к заявке не обязательно. Но наниматель должен хранить их и быть готовым предъявить в случае проверки.

Наличие сертификата еще не гарантирует, что визу дадут. А нанимателю при отказе никто не возместит расходы на размещение объявлений и визовый сбор. Нужно быть действительно ценным специалистом, чтобы найти компанию, готовую тратить деньги и ждать пару лет без гарантии результата.

Важно! Нельзя оформить трудовой сертификат как работодателю и пригласить себя на работу в свою же компанию. Закон это строго запрещает. 

 

Сроки и стоимость

По оценкам экспертов, получение трудового сертификата занимает около года. Еще 8-9 месяцев миграционная служба США будет рассматривать заявление специалиста. Его тоже подает не сам иностранец, а его потенциальный работодатель. Он же платит сбор в $700.

Когда заявку на визу одобрят, иностранец вместе с членами семьи записывается на собеседование в консульство в своей стране, проходит медицинское обследование и сдает биометрию. Сбор за собеседование — $220, за биометрию — $85, за прививки и медицинский осмотр — $273 для каждого взрослого заявителя.

Как долго придется ждать разрешения на въезд, зависит от загруженности консульств. В России они не работают, а в других странах нерезидентам приходится ждать собеседования месяц, а то и больше. Грин-карту оформляют уже после въезда в США. Это занимает около года.

 

Оформление без предложения о трудоустройстве

Самостоятельно подают петицию заявители на визу ЕВ-2 категории С — National Interest Waiver (NIW). Им приглашение от работодателя не требуется. Но придется доказывать не только выдающийся профессионализм и признанные коллегами достижения. Соискатели на эту категорию должны продемонстрировать, что принесут пользу американской экономике и интересам страны в целом. В петиции нужно показать:

  • чем именно человек собирается заниматься в Соединенных Штатах — например, участвовать в разработках инновационных технологий в промышленности, развивать аэрокосмическую отрасль, проводить медицинские исследования или открыть стартап;
  • как это повлияет на экономику и конкурентоспособность США на мировом рынке — новый бизнес увеличит количество рабочих мест, инновационные технологии помогут обогнать иностранных конкурентов, изменение методов производства уменьшит затраты на него, а результаты медицинских исследований — нагрузку на систему здравоохранения;
  • что поможет человеку добиться поставленной цели — доказательствами могут служить подробный бизнес-план, полученные в Штатах гранты или инвестиции, участие в бизнес-акселераторе, рекомендательные письма от потенциальных работодателей или клиентов, исследовательских институтов, правительственных организаций в США.

Навыки и опыт, позволяющие принести Штатам пользу, также придется подтверждать документально. Шансы на получение визы ЕВ-2 повышают:

  • патенты, авторские свидетельства;
  • публикации о заявителе и его работе в отраслевых СМИ, особенно — в американских;
  • цитирование научных работ заявителя в статьях его коллег;
  • международные или американские награды, премии, другие признания достижений;
  • сопроводительные письма от экспертов, показывающие, как деятельность соискателя повлияла на его отрасль в целом.
Офицеры иммиграционной службы при рассмотрении заявки также будут оценивать конкуренцию заявителя с местными профессионалами. Если офицеры решат, что в США достаточно людей с такими же компетенциями, способных заниматься развитием указанной отрасли в национальных интересах, в визе могут отказать. 

 

Получение гражданства

С любой категорией ЕВ-2 можно перевезти в Штаты супруга и детей до 21 года, оформить на себя и семью грин-карты, через 5 лет после этого — претендовать на гражданство. Чтобы стать гражданином США, нужно:

  • из 5 лет минимум 30 месяцев провести на территории Штатов;
  • не выезжать за границы США больше, чем на полгода;
  • прожить в штате, в котором будете подавать заявление на гражданство, минимум 3 месяца перед подачей;
  • все 5 лет соблюдать американские законы, зарекомендовать себя законопослушным гражданином;
  • сдать тесты по английскому языку, истории и работе правительства.

Подавать заявку можно за 3 месяца до того, как истечет 5-летний срок владения грин-картой. Все этапы рассмотрения могут занять до года.

Принцип получения гражданства примерно одинаковый для всех владельцев грин-карты. Исключение  — люди, которым дали ее при заключении брака с американцем. Для них условия менее строгие. В частности, им достаточно прожить с грин-картой 3 года, из которых 1,5 — не выезжать за границу. 

Владелец американского паспорта может как спонсор приглашать в страну родителей и других близких родственников, пользоваться всеми мерами социальной поддержки, без визы ездить в страны Шенгена и надолго покидать Штаты, не боясь, что его грин-карту отнимут. Однако есть у американского гражданства и минусы. Основной — огромные налоги. Некоторые американцы по рождению даже отказываются от своих паспортов, чтобы сократить налоговую нагрузку.

 

Какие еще визы талантов существуют в США: ЕВ-1 и О-1

Американцы предлагают людям с «выдающимися способностями в сферах науки, бизнеса, искусства» сразу 3 типа виз талантов. Помимо EB-2 это:

  • ЕВ-1. Иммиграционная виза, по приезду переоформляется в грин-карту, позволяет со временем претендовать на гражданство. Не требует приглашения от работодателя. Вместе с заявителем грин-карту получает вся его семья. Предназначена для получателей Нобелевской премии, Оскара, всемирно известных ученых-исследователей, топ-менеджеров и предпринимателей. Нужно быть настоящей звездой, чтобы претендовать на эту категорию.
  • О-1. Неиммиграционная виза, гражданство по ней не получить. Выдается на 3 года с возможностью продления. Семью можно взять с собой, но у супруга/супруги не будет разрешения на работу. Нужно приглашение от работодателя, для актеров или моделей — от представляющего их интересы агента. Эту категорию виз дают людям с выдающимися достижениями в области бизнеса, науки, кинематографа и другого искусства, спорта. Но мало быть талантливым спортсменом или моделью. Нужно найти агента, продюсера, работодателя, который привлечет тебя к своему проекту и частично возьмет на себя оформление разрешения на въезд. Подробнее о визе О-1 читайте по ссылке.
Информация представлена в ознакомительных целях. Компания Astons не занимается помощью с оформлением визы талантов в США. Обращайтесь к нам, если хотите получить визу инвестора ЕВ-5 (также является визовым маршрутом для получения американской грин-карты). Оставьте заявку — наши эксперты проведут бесплатную консультацию и расскажут подробнее об условиях и преимуществах программы.