Премьер-министр Великобритании Борис Джонсон объявил о правительственных планах, которые позволят иностранным студентам британских вузов жить и работать в стране в течение 2 лет после выпуска. По мнению премьер-министра, такая мера привлечет в страну молодых талантливых специалистов.
В чем суть изменений?
Виза выпускников (Graduate Route), по которой недавние студенты смогут оставаться в Великобритании в течение 2 лет после окончания вуза, позволит им найти подходящую работу. В настоящий момент выпускники имеют право находиться в Великобритании всего 4 месяца после завершения учебы.
Предполагается, что визами выпускников смогут воспользоваться студенты, приступающие к учебе в 2020–2021 годах. Первые заявки на визу данной категории появятся не раньше 2023 года (если британские власти не распространят новые правила на действующих студентов).
Выпускники должны закончить благонадежный британский вуз, который соблюдает все иммиграционные правила и может представить доказательства того, что необходимые проверки были проведены.
Какие последствия?
По мнению аналитиков, британским работодателям выгодна ситуация, при которой на рынке труда появится больше квалифицированных мигрантов.
Двухлетний период даст возможность иностранным выпускникам (вне зависимости от специальности) получить необходимый профессиональный опыт, укрепить навыки и найти постоянную работу в Великобритании. При этом им не нужно будет соответствовать требованиям визы категории Tier 2 General, предполагающей определенный уровень зарплаты и квалификации. Эксперты отмечают, что это особенно важно для выпускников, специализирующихся в науке, IT, инженерных и математических дисциплинах.
Как было устроено раньше?
Аналогичное иммиграционное правило, позволяющее иностранным студентам находиться в Великобритании в течение 2 лет после выпуска, действовало до 2012 года. Правило было отменено по инициативе Терезы Мэй, занимавшей на тот момент пост министра МВД. По мнению Мэй, в чьи планы входило уменьшение количества мигрантов, двухлетняя рабочая виза для выпускников «была роскошью и могла провоцировать злоупотребления».
В настоящий момент Великобритания отказывается от планов сократить чистую миграцию до десятков тысяч человек. Вместо этого власти планируют привлечь на рынок труда высококвалифицированных мигрантов. В начале 2019 года британские власти представили новую визу талантов (Global Talent Visa), призванную заинтересовать «самых ярких» иностранных специалистов в области науки и технологии.
Как это повлияет на иммиграционную политику?
К 2020 году британский Консультативный совет по миграции (MAC) должен представить отчет, посвященный австралийской иммиграционной балльной системе. «Система Великобритании делегирует работодателю решение о том, подходит ли ему иностранный работник в качестве сотрудника, — отметила Мадлен Сампшон, директор Миграционной обсерватории Оксфордского университета, — в то время как австралийская система, оценивающая профессиональные и личные характеристики работников, является более централизованной».
Среди прочего MAC рассмотрит вопрос о необходимости добавлять мигранту баллы в зависимости от уровня его образования и профессиональных навыков. По мнению иммиграционных аналитиков, новые правила, в рамках которых выпускникам британских вузов будут начислять дополнительные баллы, могут вступить в силу в 2021 году.
Astons — ведущая международная компания, специализирующаяся на вопросах иммиграции в Великобританию, страны ЕС и Карибского региона.
Для получения дополнительной информации или частной консультации вы можете написать на почту: [email protected] или позвонить по телефонам: +7 499 709 81 93 и +44 207 292 2977.
