


Рабочая виза Tier 2 General
- Виза в Великобританию для квалифицированных работников
- Срок действия визы – 3 года
- Продление еще на 2 года
- ПМЖ в Великобритании через 5 лет
- Гражданство Великобритании через 6 лет
- Заявитель должен иметь действующий спонсорский сертификат
Рабочая виза Tier 2 General предназначена для квалифицированных работников, приезжающих в Великобританию с целью трудоустройства. Кандидаты на визу должны получить предложение о сотрудничестве от британского работодателя, который имеет действующую спонсорскую лицензию и может подтвердить, что кандидат соответствует должности и вправе претендовать на визу.
Первоначальная виза Tier 2 General выдается на 3 года. Затем её можно продлить еще на 2 года. При соблюдении всех необходимых миграционных требований владельцы данной категории виз могут получить британское ПМЖ через 5 лет и гражданство через 6 лет.
Требования к заявке на визу Tier 2 General
Чтобы подать заявку на визу Tier 2 General, претендент должен отвечать ряду условий:
-
Заявитель не должен быть гражданином Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) и Швейцарии. Кандидат обязан получить предложение квалифицированной работы от работодателя, который находится в Великобритании и имеет действующую спонсорскую лицензию.
-
Заявитель должен предоставить действующий спонсорский сертификат, выданный компанией-спонсором.
-
Заявитель обязан подтвердить приемлемый уровень зарплаты и наличие денежных средств, необходимых для проживания в стране.
-
Заявитель должен владеть английским языком (навыки чтения, письма, понимания и устной речи) на уровне не ниже B1 в рамках системы Common European Framework of Reference (CERF). Данное требование не применяется к заявителям из англоязычных стран, которые имеют академическую степень на английском языке (бакалавр, магистр, обладатель степени PHD). Степень должна быть одобрена NARIS или другой организацией, подтверждающей иностранный диплом в Великобритании.
Продление визы Tier 2 General
Обладатели визы Tier 2 General могут подать заявку на продление, работая на ту же компанию, либо сменив место работы, при соблюдении следующих условий.
Условия продления визы Tier 2 General в рамках работы на того же работодателя
-
Заявители должны иметь действующее разрешение на въезд или находиться в Великобритании по визе Tier 2 General.
-
Заявитель должен трудиться на компанию, выдавшую спонсорский сертификат, и выполнять ту же работу, которая позволила получить предыдущее разрешение на въезд или пребывание в Великобритании. Работодатель должен иметь возможность предоставить заявителю соответствующий сертификат.
-
Заявку о продлении необходимо подать в британское МВД (Home Office) в течение 3 месяцев с даты получения сертификата или до истечения срока действия визы.
-
При подаче заявки на продление претенденты должны проживать в Великобритании.
Условия продления визы Tier 2 General при смене работы
В случае, если заявитель меняет работу, новый работодатель должен выдать ему новый спонсорский сертификат. Сделать это необходимо до того, как кандидат подаст заявку на продление визы.
Если заявитель меняет должность в рамках работы на того же спонсора, ему также может быть нужно изменить заявку о приеме на работу. Речь идет о следующих случаях:
-
Основные обязанности заявителя меняются настолько, что к ним применяется другой код в рамках Стандартной классификации профессий (Standard Occupational Classification, SOC); либо
-
Заявитель меняет работу в рамках того же кода в списке профессий SOC, но его новая зарплата меньше необходимой ставки; либо
-
У заявителя изменились рабочие обязанности при смене должности, находящейся в списке дефицитных профессий, на должность, не входящую в этот список; либо
-
Зарплата заявителя снижается по сравнению с указанной в SOC – в отличие от случаев уменьшения заработной платы в рамках политики компании, признанной приемлемой в Руководстве для работодателя-спонсора (Sponsor Guidance), или уменьшения зарплаты в связи с декретным отпуском сотрудника, отпуском по уходу за ребенком, отпуском в связи с усыновлением, отпуском по болезни сроком месяц или более; либо
-
Должностные обязанности меняются в рамках одного и того же кода SOC – при условии, что заработная плата останется выше ставки, предусмотренной для этого вида работы.
Виза Tier 2 General. Получение ПМЖ
После того, как заявитель легально прожил в Великобритании 5 лет по визе Tier 2 General, он имеет право подать заявку на британское ПМЖ.
Заявители вправе претендовать на британское ПМЖ после 5 лет проживания в стране в рамках следующих иммиграционных схем:
-
Виза инвесора Tier 1 Investor
-
Виза студента-предпринимателя Tier 1 Graduate Entrepreneur
-
Виза предпринимателя Tier 1 Entrepreneur
-
Виза для представителей религиозных организаций или спортсменов Tier 2 Minister of Religion или Tier 2 Sportsperson
-
Внутрикорпоративная виза Tier 2 Intra-company Transfer
-
Виза единственного представителя зарубежной компании
-
Виза новатора Innovator
-
Программа для высококвалифицированных мигрантов Highly Skilled Migrant
-
Рабочее разрешение Work Permit
Текущий работодатель заявителя обязан по-прежнему иметь действующую спонсорскую лицензию в соответствующей категории, либо подать в британское МВД (Home Office) заявку на продление.
Заявитель должен и дальше трудиться на той же работе, получая в обозримом будущем приемлемую зарплату. Для заявок, поданных после 6 апреля 2019 г., минимальный размер заработной платы должен составлять £35 800 в год.
Заявители должны успешно пройти тест «Life in the UK» (тест на знание законов, истории и общественного устройства Великобритании).
Требования к заявителям, касающиеся пребывания за пределами Великобритании
-
Если заявитель не планирует переезжать в Великобританию, на него не распространяются требования по проживанию в стране. По окончании срока действия визы, он может продлить ее еще на 2 года.
-
Заявитель, планирующий подать заявку на ПМЖ, не должен проводить за пределами Великобритании больше 180 дней в течение любого 12-месячного периода.
-
Заявитель, претендующий на получение британского гражданства, не должен провести за пределами страны более 450 дней в предыдущие 5 лет и более 90 дней в течение 12 месяцев до подачи заявки.