首席代表签证不是万能的,不可当投资移民使用!

今天Astons要为大家纠正一些其他中介带给客户的误区,那就是首席代表签证现在被很多 机构断章取义来销售。例如客户说要陪孩子读书,无良中介说,您可以选首席代表签证;客户说我想移民但是钱不够,中介又说您可选首席代表签证。 但实际上首席代表签证并不是万能的,首席代表不是投资移民,请不要拿首席代表签证当投资移民使用。如果我们的目的不是真正来英国开分公司,请不要申请首席代表签证。

Immigration news by astons  3

英国首相手持英国新版护照

 

英国现有的移民制度之下,有这么一类签证,移民局就没有怎么修改过其要求。这类签证的全名叫做Representative of an Overseas Business visa,以下我们直接称之为“首席代表签证”,不过在投资金额上,投资移民或是200万镑,或是500万镑,或是1000万镑,但是首席代表是除了创立公司外没有投资门槛的。

 

这一点也正是很多不良中介拿来炒作的卖点,先告诉客户不用花什么钱,然后一步一步套牢客户,结果客户后面不但花了很多钱,而且还要面临根本拿不到签证的巨大风险。实际上这类签证的申请并不像我们想象的那样那么简单,它对于特定的人群来说是比较适合的。 

 

这类签证非常适合海外企业的高层管理人员。也就是那些真正要来英国创业的企业家们,而且需要该企业已经在英国以外的国家有一间主要的“母公司”,其企业的总部不在英国,但是该企业打算来英国设立一间子公司或者英国分部。 


 

而申请人则必须是该英国子公司或分部的“唯一”一位首席代表,并且满足以下所有要求:受雇于该企业的海外总部;有着丰富的相关产业经验和知识;是公司的高层管理人员但不可以是公司主要的股东,并且对于新创立的英国子公司全权负责,有着绝对的决定权;而且打算设立的英国分部或子公司必须是首次在英国成立的,也就是该企业在过去不能已经在英国设立过子公司或者分部,但若是过去曾经尝试设立过但尚未设立成功的,则不在此限制中。 

 

申请人来到英国后将会全职为该企业工作,并且不能为其他公司工作,也就是不能受雇于其他公司,不能做自己公司以外的别的工作。英文能力必须达到A1标准,必须提供证据来证明能够负担自己和家人在英国的生活而不需要依靠领取英国福利。

 

 需要指出的是,就如同上面提到过的,这个“首席代表”每个公司只能够有“一位”,同时,“海外公司首席代表”不能是公司里的主要股东,通常不能持有公司里30%以上的股份,否则一般申请就会遭到拒绝。 

 

 申请时需要递交这些文件包括海外母公司营运的详细介绍,包括公司的资产、账户和公司前一年度的股份分配情况;母公司出示的公司信,证明新成立的英国子公司或分部将是隶属于原母公司全权控制的,并且和母公司从事相同的商业活动;申请人的工作职位描述、薪资和雇用合同;公司写信证明申请人对于公司营运是非常熟悉的,并且不需要在母公司的指导下,就能够全权决定英国子公司或分部的运营。

 

 同时,公司信中应该还要确认申请人是英国子公司或分部的唯一首席代表、该公司在英国没有其他任何的子公司,公司的主要营运依旧维持在英国海外,申请人在英国不会再成为其他公司的代表,并且也不能营运自己的生意。 那么续签要求又是什么?首先必须提出的第一点是,这类签证不适用其他类签证在英国境内转签为这类签证,也就是申请人首签只能在英国境外申请。

 

申请人必须递交雇主信来证明,申请人依旧在为同一家公司工作,并且依旧在做着首签内容所提及的同样工作、依旧是公司的高级管理人员并且决定着英国子公司或分部的营运,同时雇主需要证明公司未来依旧需要申请人。

 

 在证明申请人依旧在同一个职位上时,必须递交申请人最近12个月以来的薪资单;同时证明英国子公司或分部已经成功地营运中,并且子公司依旧隶属于海外的母公司,和母公司从事着同样的商业活动。

 

 为了证明这点必须出示以下:包括Companies House的注册证明;英国子公司或分部的账户,和其他企业商业往来间的收据和书信等;公司注册证/登记执照(显示出是子公司或分部),以及公司会计出示的股份登记文件,确认英国子公司或分部的股份皆为海外母公司所有。 


 

转永居的要求是申请人持有“首席代表签证”至少满5年;这5年来都满足所有必备要求,并且证明未来依旧会满足这些要求。需要证明这5年来申请人都是受聘于同一个职位中,包含提供过去5年的P60,以及最近3个月的薪资单;雇主信证明该公司在未来依旧需要申请人;证明申请人在英国成立子公司成功,并且持续营运中。

 

当然申请人还必须满足申请永居的英语要求以及life in the UK考试成绩,同时满足5年永居路径的“离境天数”限制要求,也就是任意十二个月不得离境超过180天。 

 

写在最后: 

 

总的来说,和投资移民通过投资金融产品获得签证的路径不同,“首席代表签证”可以被看作是一种“创业”类型的签证,因为虽然说这类签证必须和英国海外原有的母公司有所连结,但事实上在英国新成立一间子公司或者分部,也属于在新的市场的再次创业。所以如果有良莠不齐的机构不问青红皂白就直接向您推荐这种签证是极其不负责任的,请您务必谨慎考虑,选择最适合和稳妥的途径进行英国移民。 

 

不过符合这类申请情况的申请人,相较于创新签证(Innovator Visa,也就是取代原有的Tier1企业家移民签证)来说,在申请上是有以下的优势的。例如英语成绩门槛较低:“首席代表签证”只要求A1成绩,但“创新签证”已经上升要求至B2成绩; 无投资金额门槛,“创新签证”虽已降低门槛,却仍然要求每个申请人必须至少投资5万镑资金;无担保机构担保要求:“创新签证”不论是在首签、续签还是转永居的时候,都必须事先获得由内政部核准的担保机构所核发的担保,才能进一步办理签证,然而“首席代表签证”主要依靠的是海外的母公司,所以没有这项每个阶段都得通过担保机构审核的硬性要求。

 

Astons从2006年开始就帮很多的申请人申请海外首席代表签证至今,不仅仅是首签,续签永居,同时也处理了很多相关的拒签上诉的案例,积累了丰富的实战经验,说我们对海外首席代表签证有自己丰富的心得和深厚的了解一点也不为过。海外首席代表签证目前炙手可热也体现了广大申请人对英国十分的热衷和关注所在。

 

而在目前该签证类别过热的情况下,请允许小编泼一盆理智的冷水,需知在英国海外首席代表签证的审批过程中,签证官的主观判定权限占很大比重,而关于海外首代签证的内政部的相关规定又很有弹性,即如果签证官认为有必要,则申请人需要自行提供并证明其真实经营海外分公司的证明文件,最终的申请成本有可能会高于申请人的预期,建议广大申请人冷静思考作出最合适的选择。

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