重磅干货!英国移民法都变了,你跟上了吗?

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2020年10月22日,我们的律师在第一时间收到了消息,英国内政部颁布了新的移民法案内容,本次的法案修订细节很多,几乎涉及各个方面,而且有几部分非常的重要,我们今天先为您解析有关生效时间、语言要求、旅游访问签证、学生签证、工签和移民监等这些部分的变化,请您关注我们,我们将定期持续发送最新变化,为您分析各类签证变化的要点。

 

这其中包括很多重要调整,例如一些政策上的优惠,对受到疫情影响离境时间的要求,移民局表示只给优惠政策到今年8月底。再例如6个月以下的学习活动今后可以申请旅行签证了;还有比如很多签证类型可以境内换首席代表签证了等等,变化非常之多。

 

有关生效时间

 

首先,移民法修订什么时候生效?

 

· 大多数变法将于2020年12月1日生效。

 

· 与针对爱尔兰公民,欧盟公民部分,土耳其商人签部分和家庭移民法部分的规定有关的大多数变更将于2020年12月31日生效。但是与取消、限制和撤销进入或保留针对欧盟公民部分的附录EU的有关的变更将于2020年12月1日生效。

 

· 有关中国香港英国国民(海外)的变更将于2021年1月31日生效。

 

此外,欧盟国民不能再根据‘Appendix EU ‘,’ Appendix S2 Healthcare Visitor ‘或 在12月31日晚上11点之前根据来自瑞士的‘Appendix Service Providers’申请续签。他们可以在此之前申请任何入境许可,但是任何签证都将从 2021年1月1日开始。

 

语言要求:

 

对于大多签证类型(具体参考之前我们关于英文要求的详解:英国移民英文要求详析!你在免考之列吗?),英语要求已修改为:

 

· 允许申请人仅提供一次英语水平证明;

· 马耳他将被认定为“以英语为母语的多数国家”

· 允许具有爱尔兰学历的人将其学位作为英语证明

· 允许申请人在英国上学时依靠GCSE / A Level或英语的苏格兰高中生来证明英语。最后的更改最初将仅适用于学生,技术工人,初创企业和创新移民的申请

 

资金能力证明:

 

移民规则中的一些收入要求已经更新,尽管遗憾的是仍然没有涉及到配偶的最低收入相关法律。奇怪的是,移民法规定变更声明和解释性备忘录中的某些数字居然不一致!---所以请确保您在办理的时候咨询我们或者参考移民法原文为主。移民局的这种失误,不知道是纯粹的粗心大意,还是说明某些变政是移民局最后一刻间仓促的决定?还是两者都有?

 

资金收入要求的一些积极变化包括:

 

· 如果学生,技术工人,公司内部员工,第2级宗教类雇员,第2级运动员,第5级(临时工),初创企业和创新者,如果他们在英国居住超过12个月,则无需满足资金与生活费的要求。

 

· 申请人可以提供电子银行对账单,而不必在每页上盖章(请注意,这不适用于附录FM-SE中的申请)

 

· 申请人将能够依靠更广泛的账户种类(而不仅仅是现金或现金储蓄),只要可以立即使用资金

 

· 大多数申请人将需要在申请递交之日起31天内提交相关证据。

 

就具体数字的要求而言:

 

· 儿童学生家长陪读的生活费要求定为每月1,560英镑,最多9个月;对于在英国受到照料的儿童学生以外的任何孩子的生活费每月需要额外增加625英镑的存款要求

 

· 技术工人,公司内部工人,第二级宗教和体育部长,创新者和初创企业,第五级(临时工人)的维护要求,包括季节性工人,宗教工作者,慈善工作者,创意和体育工作者,国际协定工人和政府授权的交流工人将从存款要求的945英镑增加到1,270英镑,现在要求申请人证明他们已持有资金超过28天。

 

· 对于大多数家庭成员,对于配偶来说生活费要求从630英镑降低至285英镑,第一个孩子的生活费是315英镑,后面其他的每个孩子200英镑

 

· 青年交换生类的申请者(Youth Mobility)的生活费要求将从1,890英镑增加到2,530英镑,现在要求申请者出示其持有资金28天的证据

 

移民监要求:

 

引入了新的附录连续居住规定,以适用于大多数的申请人(但有例外,例如不适用于附录FM-请参考我们之前的文章:配偶签没有180天的居住要求和附录EUSS)。我们都很熟悉其中的要求,包括任何连续一年缺勤超过180天都会破坏移民监居住要求。值得关注的是这次变化,移民局在新的法律里特别增加了:由于“新冠疫情”导致的移民监不能满足,这是可以在法律之外特别考虑的。

 

COVID-19豁免:

 

近几个月来,移民局经常重申,那些因大流行疫情而在英国没有有效签证的人不会被视为逾期居留者。现在通过修订第39E段使其成为法律,以允签证官不追究2020年1月24日至2020年8月31日之间的逾期居留的申请人的责任。

 

访问签证持有者:

 

到目前为止,持有访问者签证最多只能学习30天,而现在他们最多可以学习六个月。这也意味着以前必须申请短期学生签证才能学习30天至6个月的申请人现在可以申请访问签证。对于那些想要学习6到11个月的学生,仍然需要申请一个短期学生签证。此外,想学习一些娱乐性的课程的申请人仍然有30天的限制。

志愿服务不再需要说明“访问英国的主要原因”,但是他们仍然有30天的限制。

 

学术访问者将拥有更大的自由度,可以申请可以在英国境内申请续签的最长期限延长至12个月。

留学生:

 

在上一次的移民法变政中,学生签证已经经历了一个“重要时刻”, 但是,这次在上次这些规则的基础上带来的另一项变化是生活费水平的新规定,即现在在伦敦的学生(生活费)每月为1,334英镑,伦敦以外的学生为1,023英镑。

 

此外,被允许工作的学生及其家属现在可以被允许可以从事实习医生或牙医的工作。

 

最后,将授予持有陪读签证的家长与儿童学生的签证到期时间一致,或者如果在签证的有效内学生将满12岁周岁时,那么签证有效期截止到其生日,以较早到达的日期为准。这是一个对申请人利好的政策,因为按照当前的规定,父母的陪伴儿童学生签证必须每十二个月重新申请一次。

 

工作签证(技术工人类型):

 

在一部分移民局只是重复一下之前已经宣布的政策,总体来说有以下几点:

 

1. 技术工种从之前的NQF6 改为NQF3, 也就是说之前只有大学本科以上学历才能胜任的工作符合工签标准降为一般的技术工种也可以通过工签来英国。

 

2. 最低工资标准从3万英镑降为25600英镑;而且如果客户从事一些博士学历相关的研究,或者在短缺职业里的高技术产业,持有新的学生签证至少两年,从事公共健康领域等可以不受最低工资限制。

 

3. 新的工作签证将不再设申请上限

 

4. 12个月的冷静期以及持有工作签证最多6年的上限被取消

 

5. 申请永久居留最低35800的工资标准被取消,申请人只要工资不低于上文中提到的25600英镑就可以了。

 

值得一提的是,移民局决定暂不采用MAC之前提供的建议短缺职业工种。移民局对此的回复如下:

 

我们暂时不考虑对这一部分做调整,我们要分析一下疫情之后本地劳工市场的变化,以及新的移民政策实施后的具体情况。

 

Intra- Company Transfers内部员工变动

 

在此章节,移民局也取消了“冷静期”的条款。但是,对于内部员工调动的申请人, 仍然有最多签证年限的问题,具体为:在任何连续的6年内最多只能拿5年的内部员工调动签证,对于那些高收入的员工则为,在任何10年内只能拿最多9年的签证。高收入员工指的是那些年薪超过73,900英镑的员工。他们可以持有最多9年的工作签证,而且无需在递交前证明已经为工作的海外部门工作12个月以上。

 

更灵活的签证转换政策,虽然申请人仍然要在递交之前给担保公司工作至少12个月(高收入员工除外)。

 

如您对本次法案调整的某个签证类型的具体内容感兴趣,您可以添加我们的客服为好友,并根据您的具体情况为您作答,为您量身定制您的英国移居方案!同时请您关注我们,我们将定期发送其他英国法案的最新变化。