Tier 2 （一般）签证 Tier 2 (General) visa
Tier 2 (一般)签证是技术工人来英国就业的主要签证途径。
为了申请Tier 2一般签证，申请人必须由一个有执照的雇主提供担保，该雇主能够进行必要的检查，以验证申请人是否有足够的技能来完成他们被雇佣的工作。
初始签证的有效期最长为3年。其后可申请延期，为期2年。持有人有资格在5年内申请永久居留，并在首次进入英国6年后申请公民身份，当然前提是满足所有要求。
申请条件:
Tier 2签证申请有一定的要求。申请人必须符合的准则如下:
- 申请人必须来自欧洲经济区(EEA)和瑞士以外的地区，并由持有有效担保执照的英国雇主提供一份技术工作
- 申请人必须持有担保人发出的有效担保证明书，方可担任合资格的职位
- 所涉职位必须有适当的薪金，申请人必须有足够的生活费
- 申请人必须具备至少CEFR B1水平的英语语言阅读、写作、口语和听力要求。如果申请人持有相当于英国学士学位、硕士学位或博士学位的学术、英语教学资格，则不受此限制。如果申请人是来自以英语为主要语言的国家的国民，则必须得到NARIS或类似机构的认可
Tier 2 (一般)签证延期:
Tier 2 (一般)签证持有人可在同一雇主工作期间延长在英国的逗留期限，或在符合下列条件的情况下转职:
同一雇主的Tier 2一般签证延期规定:
- 申请人申请时必须仍然持有Tier 2 (一般)签证
- 申请人必须保留与之前获准进入或留在英国时相同的工作
- 申请人必须为签发担保证明书的雇主工作。雇主必须能够为申请人发放担保证明。向英国内政部申请延长逗留期限的申请必须在签发签证通知书之日起3个月内，或在现有签证到期日之前提交
- 申请人必须居住在英国境内才能申请签证延期
更换雇主的签证延期申请的规定:
- 申请人的核心职责已更改至适用不同的标准职业分类(SOC)守则;或
- 在TUPE(或类似的)保护下，申请人改变了工作，新的角色被归类在相同的SOC代码下，但是新的工资水平低于相关的工作守则所阐明的角色的适当比率;或
- 申请人的核心职责发生了变化，从目前短缺职业清单上的职位转变为不存在短缺的职位;或
- 申请人的薪资水平比现在持有的雇主担保证明有所降低,除了由于公司内部削减造成，或由于怀孕休产假,或持续一个月或更长时间的病假;
- 申请人的核心职责已作出改变，只要他们的薪酬仍高于新角色的可接受比率，便会在相同的SoC代码内转换角色
永居申请
Tier 2 (一般)签证持有者可在英国居住5年后递交永居申请，其中最近的假期是在Tier 2 (一般)移民计划内度过的。
申请者结合以下签证类别，可以在英国居住5年后，递交永久居留申请:
- Tier 1 (投资者)移民
- Tier 1 (毕业生企业家)移民
- Tier 1 (企业家)移民
- Tier 2 (宗教部长)或Tier 2 (运动员)移民
- Tier 2 (公司内部调动)移民
- 海外首席代表
- 创新者
- 高技术移民
- 工作许可证持有人
- 给申请人签发最新担保证书的雇主，必须在相关类别中保留有效的Tier 2 担保人牌照，或已提交内政部目前正在考虑的续期申请
- 申请人必须继续受雇，并在可预见的将来继续领取有关的薪金。2019年4月6日后提交的申请，最低年薪为3.58万英镑
- 申请人必须通过英国生活考试
居住要求和离境时间要求:
- 如果申请人不打算在英国定居，则对其没有居留时间要求，他们可以在最初的签证到期后申请延长2年的签证
- 希望申请永久居留权(ILR)的申请人，在任何连续的12个月内，都不得在英国境外逗留超过180天
- 希望获得英国国籍的申请人在5年内在英国境外居住的天数不得超过450天，在申请前12个月内在英国境外居住的天数不得超过90天
